حقوق قانونی کارگران روزمزد در سایه استثمار کارفرما سلب میشود.
با وجود تصریح قانون کار بر شمول عیدی و سنوات برای تمامی کارگران، گزارشها حاکی از آن است که کارفرمایان سودجو با سوءاستفاده از ماهیت «روزمزد» بودن این قشر، از پرداخت مزایای پایان سال خودداری میکنند. این در حالی است که فشار معیشتی پایان سال، این قشر آسیبپذیر را بیش از پیش در معرض استثمار قرار داده است.
با نزدیک شدن به اسفند ماه و روزهای پایانی سال، در حالی که اغلب کارگران رسمی منتظر دریافت عیدی و تسویه حساب سنوات خود هستند، بخش بزرگی از نیروی کار کشور، یعنی کارگران روزمزد و فصلی، با چالشی مضاعف روبرو شدهاند؛ چالش عدم دریافت حقوق قانونی خود.
